Hay gente que quiere irse del país por razones que no tienen nada que ver con inviabilidad operacional. No son exportadores de servicios. Son jóvenes que no ven salida acá y quieren una experiencia en el primer mundo. Para ellos, el Working Holiday es una opción totalmente viable.
Pero necesitamos hablar de qué son realmente estos programas y por qué, aunque generen experiencias valiosas, muchas veces no son lo que la gente espera cuando los contrata.
Vivir y trabajar en otro país: el dilema del lavado de copas
Respecto del gran dilema de "lavar copas", recordemos algo: los programas de Working Holiday son exclusivamente para jóvenes. Fuera de la ventaja nepotista que pudieran tener en Argentina, tampoco es que harían trabajos glamorosos acá. La franja etaria que va de los 18 a 30 años muchas veces comprende recibidos de carreras varias que, en la enorme mayoría de los casos, no van a ejercer aquello para lo que estudiaron.
Otros lo hacen indirectamente, trabajando en empresas del rubro, viendo cómo se opera tal o cual industria, pero realizando tareas bastante junior. No son necesariamente laburos tediosos o mecánicos. Muchas veces los participantes realmente disfrutan de lo que hacen.
En Estados Unidos, aplicando a la visa J-1, los programas están orientados a trabajos bastante específicos ligados al Summer Camp o Ski Resort. En otros países, el work permit está circunscripto a trabajos no calificados. En otros existe más libertad.
Lo de ir a juntar kiwis a Nueva Zelanda es una realidad. Pero también podrías ir a Australia a trabajar en una cafetería, aprender a hacer un world class Flat White, y ese conocimiento no solo te queda para siempre, sino que puede abrirte más puertas de las que uno creería. Hay un montón de países con los que Argentina tiene convenio de Working Holiday: Alemania, Dinamarca, Suecia, Irlanda, Polonia, y unos cuantos más.
¿Esto te lleva a una migración permanente?
Si bien la experiencia tiende a ser positiva, muchas veces el aplicante cree que esto es el puntapié inicial de un proceso migratorio permanente. Pero la verdad que en la mayoría de los casos no se da.
En USA o en Australia, terminado el programa, te meten en un avión aunque estés llorando y pataleando. Esto de "me voy con esta visa, pero allá seguro hago un montón de contactos y me termino quedando para siempre" es un long shot, independientemente de que tu prima lo haya hecho.
Esto de que termina la visa y te rajan sucede de tal forma que mucha gente quiere ir "de visa en visa". Por ejemplo: de Australia a Nueva Zelanda, de Nueva Zelanda a Dinamarca, de Dinamarca a Irlanda. Pero esto no es tan sencillo de hacer. Para lograr las compatibilidades necesarias es probable que deban pasar largos períodos de tiempo sin trabajar, vagando por el mundo gastando el ahorro que pudieron obtener (si es que pueden) del primer programa.
Y además de la imposibilidad de hacerlo como los solicitantes quisieran, muchos comprenden que deben agarrar las herramientas aprendidas, volver a sus respectivos países de origen, y quizás más adelante repetir la experiencia. Pero no es una migración en continuado. En estos casos, resultan ser varios viajes compartimentalizados.
Existe también una distinción respecto de los programas ofrecidos por Israel. En este caso la idea sí es perfeccionar aquello que el participante estudió y, en definitiva, también poder permanecer allí realizando su actividad. Es una excepción interesante al patrón general.
Si estás pensando en una estrategia más sólida para radicarte en el exterior, vale la pena explorar cómo evaluar una visa de Digital Nomad antes de comprometerte con un programa temporal.
Implicancias fiscales que nadie te cuenta
Para quienes quieran meterse en estos programas, les recomendamos que se asesoren respecto de las implicancias fiscales que van a tener en cada país. Si bien muchos no freelancean y tienen como único ingreso lo que les dieron sus padres o lo que pueden obtener trabajando, estamos hablando de países de alta tributación y regulación.
Las deudas tributarias que se generan los argentinos en programas de Working Holiday los persiguen por el mundo. Tengan cuidado porque cuando en el primer mundo decís "que me vengan a buscar", en efecto, te van a buscar. ¿Sabías que en algunos casos podés generar obligaciones fiscales en más de un país al mismo tiempo solo por estar participando de estos programas?
Esto no es una exageración. Dependiendo de tu situación, podés terminar con problemas tributarios tanto en el país donde trabajaste como en Argentina. Y si más adelante querés aplicar a una visa genuinamente migratoria, esos problemas pueden volver a aparecer en los procesos de due diligence migratorios. Para entender cuándo una cuenta o estructura en el exterior puede volverse un problema, conviene leer sobre cuándo son ilegales las cuentas o sociedades en el exterior.
También es importante tener en cuenta que la residencia fiscal no funciona de la misma manera en todos los países, y participar de un programa de Working Holiday puede generar obligaciones que muchos no anticipan.
Si querés evaluar cómo estructurar tus ingresos del exterior antes de lanzarte a un programa de estos, podés consultar sobre Planificación fiscal multijurisdiccional.
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